El Circo del Sol: De un grupo de artistas callejeros a una institución.

Recientemente en una conferencia del IESE el profesor Javier Quintanilla reflexionaba sobre el ADN de las empresas innovadoras.

El Circo del Sol, a diferencia de la mayoría de las empresas elimina y crea, no solo reduce e incrementa. Elimina animales del circo, crea un espectáculo circense para adultos...y así podemos llegar a llenar una matriz estratégica en la que sin género de dudas identificamos que el Circo del Sol es una empresa diferente, con reglas del juego diferentes y principios de actuación también diferentes.

Las decisiones de Guy Lalibertè, fundador del Circo del Sol y su líder más carismático, se basan en criterios artísticos. La gestión de personas también sigue un modelo atípico: no se buscan estrellas sino grupos excelentes.

Todo huele a creatividad e innovación en esta asombrosa organización.